税金についてお尋ねします。
私は今年の四月に会社都合で退職しました。現在は、失業保険を頂きながら、週１程度の派遣バイトに行っています。
保険は国民健康保険に加入しており、失業保険を
貰い終っても、主人が自営業の為、個人での加入を続ける事になります。
国民健康保険は前年度の収入をもとに計算される上、国民の義務の為、このままで良いのですが、住民税はどう考えたら良いのでしょうか？
前年度の収入をもとに計算される事は分かっているのですが、収入がいくらまでなら払わなくても良い等、決まりがあるのでしょうか？
ちなみに、四月まで働いていた会社での今年度の収入が税込で約９０万程あります。
今の派遣のバイトはセーブした方が良いのですか？
よく、103万がどうとか聞きますが…。
無知ですみません。教えてください。

住民税は所得がなくとも最低額は発生します。

年間で数千円程度です。


103万円は扶養者いる場合の上限です。

旦那さまの扶養でしたら、超えないことです。

住民税は世帯で課税されるので、

扶養でしたらあなた個人に通知書は届かないと思います。

確定申告するにはまず何をしたら・・・？
平成21年1月末に退職して、職安で失業保険の手当て給付され保険は任意継続、年金は国民年金に切り替えました。
そして11月に就職しましたが、怪我をしてしまい1日で退職しています（保険、年金共に継続中）。
年金では、11月分から付加年金も払っています。
何回か医者にもかかっています。

無職のまま年が終ったので確定申告に行きたいのですが、必要な書類は何でしょうか？
そしてどのように行動したらいいのでしょうか？

必要な書類が
・平成21年度源泉徴収票
・平成21年生命保険料控除証明書

という事だけ知っています。

初めての事でわからないことだらけです。
同じような質問もたくさんあるかと思いますが、どなたか教えてください。
よろしくお願い致します。

社会保険料（健康保険・国民年金）の控除もできるから、それの支払額証明書も必要。
医療費の自己負担分が多ければ、医療費の控除にも該当し、そのときには、医療費の領収書が必要。
医療費控除は、
所得200万円以上・・・医療費支払額から10万円を引いた額
所得200万円未満・・・医療費支払額から所得×5%を引いた額
が控除対象となります。

失業保険支給後、扶養に入れますか？？
昨年１２月に結婚し同時に失業保険を貰っているのですが支給中は扶養に入れないと聞いたので
現在国民健康保険＆国民年金に加入しています。

あと少しで支給が終わるのですが、その後旦那の会社に手続きすれば扶養にすぐ入れるのでしょうか？
昨年の私の収入＋失業保険を貰った金額で１３０万越すと入れないのでしょうか？

質問が分かりにくいかもしれませんが、ご存知の方おられましたら教えて下さいませm(__)m

制度的には、支給対象期間の最終日の翌日に、被扶養者・第３号被保険者の資格が得られます。
現実には、その証明が必要になりますが。

〉昨年の私の収入＋失業保険を貰った金額で１３０万越すと入れないのでしょうか？
そのような制度ではありません。

来週あたりにハローワークにて失業保険の手続きをして来るつもりなんですが、自己都合での申請なので三ヶ月かかるようで…三ヶ月後の認定日前に婚姻届を出した場合は失業手
当ては貰えなくなるんでしょうか？何もわからない為、教えて下さい。

給付制限期間中で婚姻届提出、結婚しても何ら問題ありません。
現在は、在職中の社会保険から、国保、国民年金ですか？又は親の扶養かと思いますが、結婚することにより、健康保険、年金が問題になります。

扶養には、所得税の扶養、社会保険上の扶養があります、税扶養の場合は昨年年収が１０３万、又は配偶者なら１４１万までなら段階的に控除されます。

社会保険（健康保険と厚生年金はセット）の扶養は、年収の見込みなのです、本来退職されていますので、その時点で社会保険扶養になれるのですが、失業給付金は非課税ですが、収入となります。

給付金は日当で表わしますが、基本日当日額が３６１２円（3612円×30日×12ケ月）は130万を超えるため、日当が3612円（月給の目安として14万位の方以上）」以上になりますと主会保険の扶養になれません、給付金を1年間受給する訳でもないのに、一応このような制度に基本なっています。

ハローワーク側が支払うことを拒むことは、ありません、社会保険制度が扶養を拒む訳です、扶養になれない期間は健保組合、けんぽで様々ですので、婚約者の会社にて、ご確認下さい。

協会けんぽなら、退職→国保又は親の扶養、国民年金→失業給付金給付終了（90日？）、終了した時点から社会保険扶養になれます。

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